海底捞“救火队长”卸任,什么信号?
海底捞营收、净利创出新高之后,“救火队长”杨利娟的阶段性任务完成了。
6月21日,餐饮龙头企业海底捞发布公告,宣布了公司高层的人事变动,杨利娟辞任公司执行董事及首席执行官职务。
据悉,杨利娟卸任之后,将加盟特海国际。
根据特海国际公告显示,杨利娟将成为该公司执行董事及首席执行官,主要负责统筹特海国际的管理和战略发展。
资料显示,苟轶群接替杨利娟成为海底捞新任CEO。据悉,苟轶群曾担任首席财务官、信息技术负责人、供应链及采购管理负责人等多个职位。在被任命为海底捞首席执行官之前,苟轶群为海底捞副总经理并负责投资业务。
从两家公司体量来看,很显然海底捞要比特海国际大很多。但是从未来的增量来看,特海国际又显得比较重要。
对于杨利娟而言,此前接替海底捞创始人张勇担任CEO一职时,很明显就是救火队长的角色。
在杨利娟的大刀阔斧下,海底捞平稳地推进了“啄木鸟”计划。到2023年年初,实际上海底捞就已经度过了“至暗时刻”,解除了因为张勇时代盲目扩张带来的危机。
到了2024年,海底捞交上史上最好的年度财报,其2023年营收414.53亿元,归母净利润达到了44.99亿元。
良好且稳定的数据,稳固了海底捞的龙头位置,杨利娟的阶段性任务基本算是完成了,因而近期出现的人事变动,也在情理之中。
当然,还有一个原因,就是海底捞的股价始终徘徊在低位,市场行为似乎已经失效。
困扰海底捞的问题已经从业绩的亏损,变成了市场价值的重估。
侃见财经认为,由于近两年国内市场的增速问题,其消费行业企业的估值受到了很大的影响,尤其是一些头部企业,市场给予的估值已经到了“冰点”。
因而,此时换帅对于海底捞而言,并非坏事。
另外,对于国内互联网以及消费行业的龙头企业而言,“出海”则是未来的主流方向之一,也是企业最主要的增量方向。资料显示,杨利娟曾主导了海底捞的出海进程,这家餐饮企业分別于2012年、2013年在新加坡、美国布局。
也就是说,杨利娟在企业“出海”方面,有着相对充足的经验。
根据特海国际近日发布的2024年第一季度未经审核财务资料显示,一季度,特海国际整体平均翻台率和同店平均翻台率均为3.9次/天;收入同比增加16.6%至1.88亿美元,经营利润同比增长9.7%至1240万美元;因汇兑亏损,期内录得亏损净额450万美元。
截至一季度末,特海国际净增4家门店,门店总数为119家。从这个角度而言,杨利娟的职务调整,更多的也是扮演了一个开疆拓土的角色。
总的来说,当下所有的消费类企业都面临了一个增长瓶颈的问题,而谁能顺利的打开国际市场,提前分的一杯羹,谁就能再上一个台阶。此前,特海国际在招股书中就表示,双重上市募集所得资金净额的约70%将用于提升品牌并扩大全球餐厅网络。
由此可见,国际化是当前海底捞的战略重点之一。虽然从总体体量上,两家公司差距明显,但是长期来看,杨利娟的重要性反而是提升了,对于杨利娟本人而言,也具有重大意义。
侃见财经认为,海底捞最艰难的时刻已经过去,且公司也已经进入了平稳的发展阶段,按照目前趋势,苟轶群无需做大的调整,只需要按部就班,海底捞业绩就不会出现大的变动。因而杨利娟的调整,对于集团的餐饮板块而言,释放了一种积极的信号。
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