2023年家居董事长薪资榜出炉，4人降薪超百万

文/乐居财经 文雨 凯越 张丹

企业经营时常会遇到些困难，有时候咬咬牙也就挺过去了。前两年房地产企业“暴雷”消息频生，很多高管纷纷带头降薪。“活下去”，在那段时间几乎是每个企业都在说的三个字。

相比之下，家居企业现金流算比较稳的，但它和房地产市场有关联，再加上周边环境变化带来的压力，这两年企业一把手降薪也比较多。

2023年家居企业高管薪酬有增有降，但降薪数额比较大。近期，乐居财经对95家已上市家居企业董事长的薪酬进行了统计分析。整体来看，2023年95家上市家居企业董事长的薪资合计为1.12亿元，比2022年的1.18亿元少支出了600万元。

其中在2023年，有38位董事长涨薪，占比达40%；有30位董事长降薪，20位董事长的薪资未变动。相较于2022年693.35万元的最高薪酬，2023年上市家居董事长中的最高年薪为380万元，近乎砍去一半。

分区间来看，2023年，有3家家居企业董事长薪酬超过300万元，比2022年少了一位。200万元-300万元之间共有11家，相比2022年的10家，增加1位。

100万元至200万元全年薪酬的档位上，2023年共有33家董事长上榜，比2022年25位多出7位；在50万元-100万元之间，2022年上榜家居企业董事长共有42家，2023年却只有35位。另外有13位董事长的薪酬在50万元之下。

2023年至今有11家企业的董事长发生变更，其中有5家企业的董事长先前未在公司高管名单中，因此薪资涨跌情况无法呈现。

另据乐居财经统计，2023年，这95家已上市家居企业中，有58家企业营收同比上涨，其余37家企业营收均同比下滑，其中还有15家企业于2022年出现净亏损，亏损金额合计高达约58亿元。

38位董事长涨薪，车建兴降薪391.02万元

整体来看，在95家上市家居企业中，2023年有38位董事长涨薪，30位董事长降薪，20位董事长的薪资未变动。

其中薪资最高的为科大制造的边程，2023年他从上市公司获取的税前报酬总额为380万元。有意思的是，他的薪资在2021年曾增长200万元至380万元，后在2022年又增加200万至580万元，但在2023年，他的薪资又降至2022年的水平。

乐居财经注意到，2022年薪资榜上的“榜一大哥”为红星美凯龙董事长车建兴，他以693.35万元居榜首，薪资比2021年增长了377.86万元。但在2023年，他的薪资减少391.02万元至302.33万元，但仍在薪资榜上排名第三。

2023年，好莱客董事长沈汉标、蒙娜丽莎董事长萧华成功跻身薪资榜前10，二人分别以224.7万元、216.6万元的薪资排名第8、第10，涨薪数额分别为21.57万元、17.74万元。

从区间分布情况来看，2023年有3家家居企业董事长薪酬超过300万元，比2022年少了一位。其中公牛集团的董事长阮立平以354.42万元的年薪进入这一阵营，他的薪资较2022年上涨67.25万元。居然之家的董事长汪林朋和惠达卫浴的董事长王彦庆则分别在降薪231.48万元和174.26万元后，从这一阵营离开。

2023年年薪在50万元-100万元（不含）这一阵营中的董事长是最多的，达35位。而在2022年，位于这一阵营的董事长高达42位。其中众望布艺的董事长杨林山、梦洁股份董事长姜天武、水星家纺董事长李裕陆、悦心健康董事长李慈雄等都在涨薪之后跃进了一个层级。

另据乐居财经了解，2023年至今有11家企业的董事长发生变更，包括浙江美大、万和电气、北新建材、顶固集创、佛山照明、顾家家居、海鸥住工等。

其中在去年12月，何全洪才上任华立股份董事长，2023年报统计的是他上任后到同年12月31日的薪酬，而这部分薪酬为17.15万元。

3人薪资超300万元，唐国海涨薪超200万元

据统计，95位披露了薪酬的董事长中，有38位在2023年涨薪，占比为40%。而在38位涨薪的高管中，涨薪榜单前10名高管合计涨薪约575万元。其中麒盛科技的唐国海以200.14万元的涨薪幅度位居榜首。

有意思的事，唐国海在2022年的薪酬仅为1.7万元。历史数据显示，他在2019年的薪酬已经高达500.29万元，而在2020年报酬大降近498万后至2.69万元。2021年其薪酬又涨至201.83万元。2022年减少200.13万元后，其薪酬又在2023年升至201.84万元。

而从业绩来看，2019年-2023年麒盛科技净利润分别为3.95亿元、2.73亿元、3.57亿元、2836.15万元、2.06亿元，同比增长分别为34.91%，-30.76%、30.61%、-92.82%、625.17%。可见唐国海的薪酬在随着公司业绩同频波动。

公牛集团董事长阮立平和万华化学的董事长廖增太分别以67.25万元、49.47万元的涨薪幅度位于涨薪榜第2和第3。其中廖增太在2021年和2022年的年薪分别为48.13万元、53.88万元，其薪酬已经连涨三年。

数据显示，2021-2023年，万华化学的营收分别为1455.38亿元、1655.65亿元、1753.61亿元，同比增长98.19%、13.76%和5.92%；同期，万华化学的净利润分别为246.49亿元、162.34亿元、168.16亿元，同比增长145.47%、-34.14%和3.59%。可以看出，在所有家具上市企业中，万华化学的吸金能力都是首屈一指的。

涨薪榜中的10家企业中，仅麒盛科技的涨薪幅度在200万元以上。而在38位涨薪高管中，有16位涨薪幅度不足10万元，更有7位高管涨薪幅度不足1万元，贡献了涨薪名额但份量几乎可以忽略。

30位董事长降薪，4人降薪超百万

95家统计企业中，有30位董事长在2023年出现了降薪情况。降薪榜单前10名高管合计降薪约1194万元，其中最高减薪391.02万元，最低减薪23.12万元。红星美凯龙的车建兴薪资下降最大，紧随其后的就是居然之家的汪林朋和科大制造的边程。

从降薪榜单前10名高管来看，降薪幅度在100万元以上的董事长共有4位，其中有3人的降幅都超200万元。而在2022年，薪酬降幅在100万元以上的董事长仅有2位。

此外，在30位降薪高管中，有12位的降薪幅度不足10万元，有5位高管降薪幅度不足1万元。

乐居财经也注意到，2023年有1位董事长放弃了从公司获取薪酬，他就是真爱美家的董事长郑期中。而在2021、2022年，他从公司获取的税前报酬总额分别为139.05万元、15.37万元。

2023年，30位薪资下降董事长所在公司，有一半的营收都出现了下滑。其中四通股份的下降幅度最大，2023年其营收为1.86亿元，同比下降21.64%。

不过，单从业绩来看，所有已上市家居企业中，康欣新材的营收下降幅度最大，2023年营收为2.46亿元，同比下降46.93%，但作为董事、总经理的汤晓超薪酬并未变化。

同样，浙江永强的营收在2023年下降41.15%至48.37万元，同期其净利润也大降76.48%至5087.08万元，但董事长谢建勇并未自降薪酬，薪资仍与2022年保持不变，为40万元。

与之相反的是，乐歌股份、木林森、森鹰窗业等企业的营收和净利在2023年实现双增，但董事长薪资却有所减少。

以乐歌股份来说，2023年该公司实现营业收入39.02亿元，同比增长21.61%；净利润6.34亿元，同比增长189.72%，但董事长项乐宏的薪资却较2022年减少17.65万元。

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