一代人有一代人的使命。

据《浙商》报道,在宗庆后最后的日子里,躺在病床上一边吸着氧,还一边和同事商量着公司里的事情。

当有探望的人问他,为什么不安排其他人代劳。

宗庆后的回答是,公司如同自己的小孩,放心不下。

同样的问题,有人曾问过宗庆后,他的回答依旧是,“我不会退休,只是会退居二线。年轻人在前面冲锋,我在后面看着,有走偏的,给扭转一下出点主意。”

放心不下,是宗庆后常挂在嘴边的话。

宗庆后曾说过,娃哈哈是我在这个世界上存在过的证明,娃哈哈是我整个人生所有的梦。

比起很多新生代的企业家,宗庆后用一生实践了老一代企业家的专注与坚持,他在他自传的序言当中曾写道:“我是一个普通人,从底层崛起的凡人。幸运的是,我生于一个大时代;更幸运的是,我获得了一个机会,缔造了一家公司,并且因之而成为‘中国首富’”。

宗庆后用他的一生证明了,普通人在这片大地上也能干出奇迹。

作为曾经中国首富,始终不跨界是他的坚持,但时代的浪潮当中,总有后来者会借助时代的力量,资本的助力超越老一代企业,这是必然,也是时代进步的体现。

当然,宗庆后除了放不下娃哈哈,还有放心不下的就是他的女儿宗馥莉。但实际上,培养了20多年的宗馥莉已经完全有能力接班了。在接受《中国企业家》专访时,他曾评价宗馥莉在宏胜的管理成效,“现在她(宏胜)的利润率比我(娃哈哈)还高”。

但不管如何不放心,宗庆后也只能送宗馥莉和娃哈哈到这了。当然,宗馥莉估计不会再遇见与“达娃之争”,只要宗馥莉能够守成,不盲目跨界,那么娃哈哈的基本盘十年内应当是无忧的。

实际上,除了在商业上的成功,大众对于宗庆后的印象还是非常好的。

宗庆后曾明确的表示过,“45岁以上的员工,只要不违法违纪,都不会被开除。”许多老员工在这里一直工作到退休,而且他们的退休金也相当可观。

他曾在接受采访时表示,厂里有上千名退休工人的退休金都超过了一万元。

除此之外,员工的住房问题,以及小孩子读书、看病问题,也都是他关心的问题。因此,在很多娃哈哈的员工心目中,他就是大家长一样的存在,且娃哈哈的员工也不用因为年龄而引发的职场危机。

不仅如此,他还曾多次建议给老百姓增加收入,让其“学有所教、病有所医、居有其屋”,让老百姓放心用钱把消费给拉起来。

侃见财经认为,作为一个企业家,最终社会价值要高于企业价值,这才是最终的归宿与成功。他曾这样评价过自己,“我不是一个资本家,我是一个企业家”。

2月25日,宗庆后讣闻发出后,娃哈哈曾经的老总部楼下,有不少杭州市民自发的放下了花束进行悼念。

如果你问我们什么是最好的评价,那么对于中国企业家来说,这就是最好的评价。