雀巢：两年裁员16000人

“世界在变化，雀巢需要更快地改变。”

10月16日，雀巢集团披露最新财报，同时官宣未来两年将在全球裁员1.6万人来节约成本，约占公司员工总数的6%。

这是雀巢新任全球首席执行官（CEO）菲利普・纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）推进成本优化计划的一部分。

水芙蓉摄

一个多月前，雀巢原CEO傅乐宏（Laurent Freixe）因与直接下属存在未公开的恋爱关系，违反了雀巢商业行为准则被解雇，Philipp Navratil于9月1日接任。

财报数据显示，今年前9个月，雀巢集团在全球销售额为659亿瑞士法郎，同比下滑1.9%，剔除汇率变动等因素影响，有机增长率为3.3%。

值得注意的是，作为雀巢全球第二大市场（仅次于美国）的大中华区，近年正面临显著挑战——目前大中华区已不再作为独立大区，被并入亚洲、大洋洲和非洲大区（AOA）。

从具体业绩表现看，大中华区今年前9个月有机增长率为-6.1%，定价贡献率为-3.2%，呈现“量价齐跌”，业绩表现不及AOA整体水平。剔除大中华的AOA市场，核心指标上涨，有机增长率为5.3%，定价贡献率为4%。

左宇摄

业绩承压之下，雀巢大中华区CEO出现变动。

今年4月，雀巢中国原CEO张西强因“家庭原因、寻求外部职业发展”卸任离职。作为雀巢在中国市场首位本土CEO，张西强于2022年执掌大中华区业务，当年该区域营收约54亿瑞士法郎，2023年和2024年均约50亿瑞士法郎。

雀巢大中华区新帅马凯思（Kais Marzouki）是外籍人士，于7月1日履新，并迅速对团队做出调整。

据媒体报道，马凯思上任当天，雀巢原普瑞纳宠物食品业务负责人宣告离职；一个月后，咖啡业务负责人姜海英也确认离场，两个业务板块的新负责人均为外籍人士。

业务层面的战略收缩也已提上日程。据了解，未来雀巢中国会缩减SKU，减少费用效率不佳的品类，减少无效投入。

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