重要文件来了，“涨工资”被再度提起，到底意欲何为？

过去的两天，大家在关心一件事，那就是中办、国办发文建议完善企业收入分配制度，推动企业健全工资合理增长机制，简单说就是要促进工资的逐步增长，实际上这话说了已经不是这一次了，在历来的重要会议中，几乎都谈到了收入要逐步增长。

对这件事大伙也都清楚，文件归文件，至于工资涨不涨那是企业的事情，之所以企业不涨工资，是因为企业盈利下降，日子都不好过，还不要说涨工资了，能够维持下去，让员工有工作干就很不错了，话虽然说得难听点，但不得不承认的是，这是当下的现实。

要说这个现实上面不知道？那是不可能的事情，即便是知道了，也要一再的强调要推动企业的工资合理增长，毕竟从喊话到真正的实现是需要时间的，哪怕目前企业做不到，但是随着最高权威声音的呼吁，就会逐步的给企业一个任务，那就是要逐步的提高工资，毕竟这是国家要求的，大概率随着时间的逐步推移，有条件的企业自然会逐步的提高工资，从这个角度而言，至于企业是否这样做是一回事，而作为国家始终提倡则是另外一回事情，并且积极呼吁，最终还是会有影响力的。

还有一点，在我们国家工资收入在居民收入中占到了60%左右，由此看来这是居民的主要收入，居民的收入增长决定着消费规模的提升，如此国家大力提倡工资收入的增长，意义就在于这会惠及到大多数群体，也不是一件小事。

目前阶段国家呼吁企业提高工资，那么在未来会不会成为对企业的一种考核指标呢？我认为这种可能性还是很大的，之所以最近几年对工资增长这件事强调的比较多，核心还是居民的唯一并且大部分收入都是来自工资增长，如此只有工资水平提升上去了，整体的幸福指数才会提高。

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为什么说财产性收入更重要？

工作收入仅仅是人们的基础收入，实际上财产性收入才是比较有弹性的收入，这里举个例子，如果大家的房子通过出租还是房价的合理上涨，从中能够获得一定的收入，这个幅度会远远大于工资的收入。

比房子弹性更为明显的则是股票、基金以及理财的收入，如果说我们的股市能够出现一波大牛市，那对居民的财产增长将会是立竿见影的，尽管股票和基金的涉及人群并不多，然而带来的辐射效应是比较明显的，股市和基金赚钱了之后，对消费的拉动是非常明显的，历史上每次股市大涨了之后，往往会拉动楼市的成交增长，大家有钱了自然会对住房进行改善了，并且会带动旅游等相关的产业链。

所以我们的股市这几年的低迷，对经济本身的复苏是极为不利的，促进股市的积极健康发展，而不是仅仅维护稳定，将观念转过来之后，让大家有了财产性收入，我想这会反而促进企业的订单增长，并且促进工资的合理增长，应该说这都是一个循环链。