文艺学博士马玉春出任海保人寿总经理
来源:经理人传媒旗下《中国保险家》杂志融媒体中心
文艺学博士马玉春,成了新一届海保人寿总经理。这一任职资格,已获得监管机构的核准。
今年4月,海保人寿原总经理李高峰辞职,由副总经理马玉春担任公司临时负责人,代行公司总经理职责。
公开资料显示,李高峰曾在证券、基金公司工作多年,后跨界进入保险业,加入光大永明人寿股改工作小组,历任光大永明人寿董办主任、董事会秘书、副总经理兼财务、投资负责人等职务。2017年1月,海保人寿获批筹建,李高峰担任筹备组组长,拟任总经理,18年6月,李高峰出任海保人寿总经理。
马玉春则是大学老师出身,他曾任阜阳师范大学中文系讲师,后加入保险业,任中国平安保险集团公司组织人事部人力资源室副主任,美国友邦保险有限公司上海分公司管理专员,太平人寿保险有限公司企划部助理总经理(主持工作)、人力资源部总经理、上海分公司总经理等职。
在太平人寿上任总经理时,讲师出身的马玉春颇为重视培训,常常组织员工进行专项业务培训和业务竞赛。彼时,太平人寿在内地复业时间不久,业务正呈井喷态势。
从2001年到2010年,在内地复业9年的太平人寿,保费收入从首年的17亿元,增长到2009年的225亿元,年复合增长率超过50%,成长速度远高于行业平均发展水平。2010年,太平人寿开始迈上日保费收入超“亿元”的平台,可谓日进“亿”金。
彼时的马玉春,在上海保险圈已小有名气。同时期的上海保险同业,新华人寿上分原总经理唐庚荣,后短暂出任中法人寿总裁;中国人寿上任原总经理肖星,后出任中国太平集团副总、太平财险董事长,已官宣落马;而彼时的平安人寿上分原总经理徐敏彬,依旧在平安担任二级机构负责人。
2014年,在王滨“三年再造一个新太平”的背景下,马玉春却选择离开太平,赶赴彼时火热的广东前海,出任前海人寿总经理助理,不过,他在这个岗位上只干了半年后,又去了昆仑健康保险股份有限公司,任董事长特别助理,后又出任佳兆业金融等投资集团副总裁。
2018年海保人寿创立后,马玉春出任海保人寿海南分公司总经理,并于2023年4月起担任海保人寿副总经理。
成立于2018年5月的海保人寿,是首家在海南筹建开业的全国性法人机构,公司由海马投资集团有限公司、易联众信息技术股份有限公司、海思科医药集团股份有限公司等公司创立。注册资本15亿元。数据显示,公司在2021年实现小幅微利,但在其余年度均为亏损状态。
在业务布局上,海保人寿利用其在海南的独特地理优势,积极主推“康养医保”生态体,专注于大病医疗、养老护理、短期意外、终身寿险等保险保障产品和多元化服务。
2018年到2023年,海保人寿实现保险业务收入分别为2.82亿元、11.74亿元、14.29亿元、8.92亿元、8.31亿元、11.29亿元,业务规模呈波动状态。今年上半年,海保人寿保险业务收入8.54亿元,同比增长37.59%。
盈利方面,公司在2021年实现小幅微利,其余年度均亏损。2022年,公司亏损1.8亿元,到2023年亏损进一步扩大至3.18亿元。至今年上半年,该公司两年半合计亏损约7.16亿元。
数据显示,上半年海保人寿投资收益率为-0.43%,综合投资收益率1.82%,均低于近三年平均投资收益率3.26%、近三年平均综合投资收益率2.51%。此外,海保人寿今年二季度末综合偿付能力充足率为157.03%,较上季度末的164.01%下降约7个百分点,核心偿付能力充足率同样有所下滑。
为补充公司资本,弥补阶段性资本不足,提高偿付能力,2024年6月,海保人寿对相关合格投资人募集海保人寿保险股份有限公司2024年次级定期债务,募集金额8800万元。
作为曾经鏖战上海滩的保险业老将,马玉春被海保人寿寄予厚望。过去,在保险业高速发展时代,推动发展的手段很多,如通过高定价、高回扣、高手续费的外延式扩张,就能够迅速堆起规模,然后用投资收益来慢慢消化业务扩张带来的后遗症。不过,现在的投资市场,对中小保险公司来说,已经没有了这样的产品博弈窗口期。对中小公司来说,现在要么就是通过差异化打产品竞争力,但这种差异化的产品如何做大体量,是一个难题。而要在保险竞争的核心市场如年金市场和增额寿市场,中小保险公司和老牌公司相比,优势又很难突出。这就是目前中小寿险险企面临的难题。
不管怎么说,对马玉春来说,这都是一场硬仗。
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